Psicoterapia
Formazione
Consulenza
Clinica del Lavoro
Assessment
Bilancio Salute Organizzativa
Psicologia clinica, psicoterapia individuale e di gruppo, di coppia e famigliare, coaching….
Psicologia del Lavoro, Bilancio Salute Organizzativa, Formazione, Consulenza, Clinica del lavoro, Valutazione HR…
Psicoterapeuti, Psicologi clinici e Psicologi del lavoro
da oltre 30 anni al servizio delle persone e delle imprese.
I servizi dedicati alla persona sono pensati per dare un supporto efficace e specialistico a chi ne avverta il bisogno.
I supporti psicologici sono strutturati per intervenire su obiettivi e esigenze specifiche e utilizzano strumenti e tecniche provenienti da varie discipline.
La Psicoterapia offre la possibilità di avviare un percorso conoscitivo di sé, nel quale esplorare, affrontare e superare insieme a psicoterapeuti qualificati e di esperienza le proprie insicurezze o difficoltà.
Lo studio offre una gamma di servizi e prodotti, che intendono supportare l’azienda in tutte le attività che coinvolgano le proprie persone:
1. Formazione e coaching
2. Clinica del Lavoro
3. Consulenza
4. Assessment
5. Bilancio della salute organizzativa
Stima e amicizia mi legano al Dott. Andrea Castello da moltissimi anni. La nostra collaborazione si è consolidata ulteriormente da quando Frimm, l’azienda di servizi per agenzie immobiliari che dirigo da oltre dieci anni, si è avvalsa della professionalità e della serietà dei corsi di mental coaching e di psicologia del lavoro che lo Studio Castello Borgia organizza e per cui è leader in Italia.
La collaborazione professionale con Andrea Castello è sempre stata utile, proficua e soddisfacente. Ho particolarmente apprezzato negli anni la grande competenza nell’ambito della consulenza e soprattutto la capacità di adattare ed evolvere gli interventi formativi in relazione alle specifiche esigenze aziendali, sempre con risultati positivi”.
Andrea Castello è uno dei professionisti di riferimento del settore finanziario. Negli ultimi 20 anni diverse migliaia di promotori finanziari, appartenenti a varie reti di rilevanza nazionale, hanno potuto sperimentare il suo lavoro, con ottimi feedback, direttamente o per il tramite di processi di “formazione formatori”, in particolare in materia di analisi dei bisogni del cliente, capacità di relazione, recruiting e valutazione delle performance.
Conosco Andrea Castello sia nel mio ruolo di Presidente Federmanager che in ambito più professionale attraverso la M&P. Lo ritengo creativo nei progetti ma rigoroso e serio nella gestione delle relazione e degli impegni presi.
La collaborazione, negli anni, è stata sempre soddisfacente sia per la qualità e l’efficacia della formazione erogata, sia per i risultati ottenuti, di particolare rilievo la capacità di motivare le persone.
Ero stato nominato Divisional Manager Fideuram, per Bologna, da pochi mesi quando nell’estate dell’87 iniziò … la sua consulenza fu determinante per trasformare una sensazione di potenziale disfatta in una crescita personale e manageriale dei miei collaboratori….
